山西交通干部学校

教学管理

北京教学部组织2006届学生毕业答辩	为充分发挥多功能综合治理办学优势，学校不断深化内部改革，公开选聘中层干部，实施动态考核、目标管理；不断加大教学投入，改善办学条件；健全完善了《学校教学工作管理制度》、《教师教学工作量考评办法》等规章制度，加强教学环节管理；成立教学指导委员会，坚持新教师上课前的试讲评议制度，采取学历进修、短期培训、实践锻炼以及公开教学、教学赛讲等手段,促进教师改进教学方法,提高教学水平,造就了一支素质较高、业务较精、结构合理的师资队伍,为山西交通系统培养了一大批建设人才,取得了良好的办学效益.
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入党培训	考风严肃、考纪严明的考场